Программа позволит автоматизировать учет кадрового состава организации, расчёт заработной платы, а также регламентированные законодательством налоги и делопроизводство.

Эта программа также дает большой спектр возможностей по работе с персоналом и кандидатами, планированию различных мероприятий и управлению финансовой мотивацией.

Здесь также предусмотрены и автоматизированы все варианты расчёта оплаты труда и связанные с ними налоги и сборы."1С Зарплата и управление персоналом 3.0" поставляется в трех вариантах - Базовая, ПРОФ и КОРП.

Отличия по функциональности программ приведены в таблице:

Функциональные возможности	Базовая	ПРОФ	КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет	Да	Да	Да
Расчет и учет заработной платы	Да	Да	Да
Выплаты и депонирование	Да	Да	Да
Исчисление налогов и страховых взносов	Да	Да	Да
Подготовка регламентированной отчетности	Да	Да	Да
Учет деятельности нескольких организаций		Да	Да
Возможность конфигурирования прикладного решения		Да	Да
Поддержка клиент-серверного варианта работы		Да	Да
Работа с распределенной информационной базой		Да	Да
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете			Да
Грейды и KPI			Да
Социальные льготы и компенсации			Да
Адаптация, обучение и развитие персонала			Да
Кадровый резерв и управление талантами			Да
Учет расходов по направлениям и проектам			Да
Охрана труджа, допуски, медосмотры, инструктажи			Да
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников			Да

В настоящее время учет можно вести в "1С Зарплата и управление персоналом 3.1".

При синхронизации с 1С Бухгалтерией помимо обмена через файл, как с базовыми программами, возможен режим прямого подключения к информационной базе, что, примерно в два раза, повышает скорость синхронизации данных.